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2018.07.05

湖北www.loo888.com举行2018年外聘人员专业技术考试

    7月4日,湖北www.loo888.com人力资源部组织开展了2018年外聘人员专业技术考试,考试类别覆盖乐百家娱乐loo888技术、乐百家娱乐loo888管理、安全管理、设备物资管理、财务管理与综合管理6大序列,来自企业各部门、各分子企业、各项目共计420名员工参加了本次考试。图:乐百家娱乐loo888技术序列考试现场    考试从上午九点开始下午四点结束,六场考试在www.loo888.com大厦布置的三个考场分上下午两轮一天考完。考试现场采用身份证核查签到,并随机编排座位;考试试题由企业各职能部门与外部机构联合出题,最终试卷由外部机构确定并在考试前运至考场;监考人员由人力资源部和外部机构人员联合组成,共同监考;试卷密封由外部机构打分,一起公

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2018.07.04

丁振国赴乐百家官方网站调研

    7月3日,联投集团党委委员、副总经理丁振国率集团人力资源部一行赴乐百家官方网站,就国有企业薪酬改革、人才培养与队伍建设、绩效考核管理、人力资源系统建设等问题进行专题调研。    会上,乐百家官方网站就经营情况、人力资源制度建设、人员招聘、薪酬绩效管理、人才培养、班子建设,以及存在的问题及措施作了汇报交流。图:调研座谈会现场    丁振国充分肯定了乐百家官方网站在人力资源管理方面所做的工作,并指出乐百家官方网站作为联投集团旗下充分竞争的市场化企业,要建立健全"市场化的管理机制、市场化的用人机制、市场化的激励机制"。针对下一步工作,他

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2018.06.28

湖北www.loo888.com与湖北交投十巫、十淅指挥部及高开企业开展座谈会

    6月25日,乐百家官方网站党委书记、实行董事周俊,党委副书记、总经理刘祖雄会见湖北交投十巫、十淅高速指挥部指挥长阳晏,湖北省高速公路实业开发有限企业党委书记、实行董事隋建武一行。乐百家官方网站营销总监龚勇、养护企业董事长魏忠参加座谈会。图:座谈会现场    会上,阳晏代表湖北交投对与湖北www.loo888.com前期的良好合作共赢表示感谢,对湖北www.loo888.com雄厚的企业实力和优良的项目管理经验表示认同,并就十淅项目的合作建设表示期待。双方随后就项目具体的人员、资金、设备、材料等方面进行了深入的探讨和交流,达成了合作共识。     隋建武代表高开企业表达了与湖北www.loo888.com加

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2018.06.15

湖北www.loo888.com赴联投集团学习税务管理信息化

    6月13日,湖北www.loo888.com财务管理部及信息中心相关人员赴联投集团,就如何应用信息化深化企业税务管理工作进行了学习交流,联投集团战略财务部副部长桂军出席此次研讨会议。图:研讨会现场    会上,湖北www.loo888.com相关人员简要先容了财务信息化建设的初步规划,重点阐述了税务管理的想法与需求;联投集团驻场的App厂商用友企业展示了用友税务服务云产品,分析需求提出了业务解决方案,双方在演示交流中进行了细致深入的交流探讨。    桂军副部长对本次业务研讨会进行了总结提炼,他认为此次研讨会非常及时,很有必要,他结合工作实际,对税务管理信息化工作提出了具体建议

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2018.06.15

朱红明督导瑞达企业党风廉政建设工作

    6月13日上午,乐百家官方网站总乐百家娱乐loo888师朱红明赴瑞达检测企业检查督导党风廉政建设工作,并召开现场会,瑞达企业领导班子成员及各部门负责人参加会议。图:党风廉政现场会    会上,朱红明听取了瑞达企业领导班子关于贯彻落实党风廉政建设情况的工作汇报。结合瑞达企业工作实际,朱红明对瑞达企业党支部提出了下一步要求:一是要落实瑞达企业领导班子廉政主体责任清单,进一步明确领导人员在廉政建设中的分工;二是要加强对检测人员特别是项目试验检测人员的廉政教育,并做到各项督促、检查、教育工作记录留痕;三是要强化宣传教育,筑牢廉政学问阵地,进一步提高瑞达企业上下高度的政治责任感和

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