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首批新员工轮训座谈会 企业领导助阵亲授心得――记企业2017年度首批新员工轮训火热开展中

发布时间:2017-08-29 浏览次数:2873 编辑:湖北www.loo888.com 文章来源:原创文章

    8月22日上午,企业乐百家娱乐loo888建设部在企业5楼会议室组织开展了2017年度首批新员工部门轮训见面座谈会,企业副总经理袁观富出席座谈会并亲授了工作心得。

    此批新员工一个月前从校园进入企业各项目,现由企业人力资源部从各项目借调至乐百家娱乐loo888建设部参加新员工轮训活动。新员工轮训计划是企业加强新员工岗前培训,重视人才梯队建设的重大举措。

    会上,新员工讲述了在项目工作、生活一个月的感受后纷纷表示,项目领导们对他们的亲切鼓励和谆谆教导,使他们感受到了家庭温暖;在项目上收获颇多,项目部前辈们专业的常识素养、严谨的工作态度深深感染着他们,是他们今后工作学习的榜样。

    袁观富从自身工作经历亲授工作心得,要求新员工在工作中始终要树立"五大意识":一、服务意识。无论是对业主、监理还是对劳务协作单位都要树立服务意识,服务在前,管理在后,强化情商管理意识,增强职业关系的和谐。二、协调意识。作为项目团队中的一员,为了项目工作的开展必须具备协调各方的思考方式和实行力。三、创新意识。没有最好,只有更好,持续不断自我超越,要坚持学习,提升各方面素质。四、成本意识。作为项目合同管理人员,时刻树立成本意识,节省就是增加利润。五、品质意识。工作做到何种程度才算到位?要有强烈的使命感、责任感,思考问题要站在更高的高度。

    袁观富的讲话犹如给新员工们一剂强心针,现场一片掌声。新员工们表示将珍惜这次部门轮训机会,快速掌握岗位技能,以最短的时间成为业务骨干。乐百家娱乐loo888建设部所有成员也表示,将为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新员工在企业的职业生涯有一个良好的开端,大家也期待着这股新鲜的血液能与企业同成长、共繁荣! 

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