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企业开展技术研发中心试验室公开竞聘上岗演讲

发布时间:2016-04-25 浏览次数:635 编辑:湖北www.loo888.com 文章来源:原创文章

    为进一步深化企业人事制度改革,完善员工队伍的竞争、激励机制,企业于2016年4月18日下午2点,在三楼会议室举行了针对技术研发中心试验室(瑞达企业)中层副职和试验检测乐百家娱乐loo888师岗位的竞聘上岗演讲会。

    为了体现本次竞聘公平、公正、公开的原则,企业领导层提前召开了专题会议。企业总经理周俊强调了竞聘上岗的重要性,既是机构改革重组的现实需要,也是健全干部能上能下、能进能出、择优选用的用人机制。

    竞聘演讲开始前,企业副总经理刘祖雄阐述了本次竞聘的意义和目的,要求评委和工作人员坚持公正、公平、公开原则,鼓励所有参加竞聘的同志要积极争取,不管竞聘是否成功,都要继续认真努力的面对未来的工作。

    本次竞聘上岗采取了面向全体员工及社会公开招聘的方式。共有13人参加本次竞聘报名,有11人符合条件参加竞聘演讲。企业现任中高层管理人员组成评委,对竞聘演讲人员历年来工作经历、业绩,以及对所聘岗位的认识、就职后的工作思路进行评分。

    人力资源部部长李素英主持本次竞聘会议。企业各职能部门正、副职参加了竞聘会议,审计监察部对竞聘过程进行了全程参与和监督。

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